“稳就业，保就业，要把高校毕业生就业作为重中之重”，这是今年两会讨论的重点工作和话题，也是党和国家高度重视的一项民生工程。学校领导高度重视和关心毕业生就业工作，今年新冠肺炎疫情发生以来，面对毕业生的就业压力，张湘富校长、姜国权副校长多次组织召开会议部署毕业生就业工作。

为了切实做好2020届毕业生就业和2021届毕业生顶岗实习工作,了解当前学院就业工作存在的问题和困难，9月8日上午,校长张湘富，副校长姜国权及就业处相关人员到汽车学院调研就业工作。

就业处处长董保华主持调研会。汽车学院党总支副书记迟海波向调研组汇报了汽车学院2020届毕业生就业状况，积极推进各专业学生就业的办法和举措，取得的成效，以及2021届毕业生顶岗实习情况；院长刘金华对近几年汽车学院就业工作、企业用工情况、汽车产业链发展及人才需求状况进行了分析，提出问题和下一步工作的思路想法。专业带头人、辅导员和负责就业工作的老师针对学生的就业观、择业观、岗位的适应性以及学生在就业和实习过程中存在的问题作了发言，领导们就关心的问题与大家进行了深入交流和研讨。

姜国权副校长在总结中就各专业聘请企业人员进校园为学生进行职业指导；做好学生的专业教育、就业教育；在保证就业率的同时保证就业质量；做好就业市场人才需求的调研；进一步促进就业工作有效开展等几个方面做出了具体要求。

张湘富校长在讲话中重申了此次调研的重要意义，分析了就业工作中出现问题的根本原因，并提出改进意见。张校长强调，职业院校毕业生在要求较高就业率的同时，一定要强调对口就业率，这也是评价专业的重要指标，要聚焦职业办专业，聚焦专业推就业。要求辅导员要加强思想教育工作，引导学生树立正确的就业观；专业带头人要认真规划教学实习的模式和方法，要有课程、有老师指导，要选择好专业对口的实习企业和岗位，通过实习使学生提高专业能力和本领，成为合格毕业生。

虽然2020届毕业生已经离校，但毕业不荒业，离校不离情，离校不离责。汽车学院将持续做好今年毕业生的就业服务工作，稳就业、保就业，要让每一名学生都能找到适合自己发展的工作岗位。