汽车学院副院长做培训第一讲

汽车学院教务科长做教学基本规范要求培训

汽车学院督导做教学基本功示教演练培训

汽车学院“双导师、双能力”青年教师培养暨师带徒结对培养工程于12月初启动，按培养计划安排，学院在两周内连续安排三场专题辅导讲座。

12月7日师带徒结对培养启动仪式结束后，汽车学院副院长首先以“以德立身施教，传递温暖传递爱”为题做了培训第一讲。讲座以爱院爱家开篇，增加了青年教师对学院的认同感。然后针对教学工作提出了要求，让青年教师了解相关的法律法规及学校教学管理制度，鼓励青年教师要吃得了辛苦，守得住清贫，耐得住寂寞，做四有好老师。

12月9日，教务科科长针对教学基本规范对青年教师进行专题培训。首先对各专业人才培养方案进行解读,明确授课计划编写要求,教案设计及板书书写要求,同时对教师命题、阅卷及成绩册填写等一一指导, 一堂好的课要精心设计，教学环节齐全，信息化教学手段运用得当。

12月14日，汽车学院督导以提升教学基本功为主题对青年教师进行培训。首先针对理论课和理实一体课如何运用案例教学法、角色扮演法、情境教学法等进行教学设计；制作教学课件的要求和注意事项；怎样运用实物和软件、视频、动画、图片等多媒体技术的特点提高教学效果。最后以汽车灯光配线为载体，采用任务驱动法为新教师上一次实训课，从实训任务的设计、工单的设计、实践操作指导和任务的验收总结让新教师亲自体验和领悟如何进行实践课程的教学设计和教学实施。

三次专题培训从不同的角度提高新入职教师的综合素质，既缓解了青年教师的入职压力与焦虑，又能有效地帮助青年教师完成身份转换，受到青年教师的一致好评。